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AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Tain-l'Hermitage, 26600

  • CDD

  • 01/12/2025- 30/11/2026

Description

L’institut médical de la Teppe, gère des établissements sanitaires et médico-sociaux (MAS / FAM / ESAT / Foyer / SAVS…) sous convention collective 51.
Initialement spécialisée dans le soin des personnes épileptiques, La Teppe a une activité complémentaire de clinique psychiatrique, et d’accueil de personnes âgées (2 EHPAD).

L'établissement est situé à TAIN L’HERMITAGE (Drôme – à 50 mn au sud de Lyon et 10 mn de Valence).

Dans le cadre d'un allégement fin de carrière, nous recherchons pour notre FAM Patio, un AIDE SOIGNANT (H/F) en CDD Temps partiel 50% pour une durée d'un an reconductible. Possibilité d'augmentation du temps de travail pouvant aller jusqu'au temps plein.

Avantages

- CSE attractif (chèques cadeaux, partenariat)
- Prestations de blanchisserie à prix atttractif
- Participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans

Missions

Effectuer les soins aux résidents :

- Evaluer en lien avec l’équipe pluri-disciplinaire, les capacités du résident, et les besoins en

soins d’hygiène et de confort.

- Effectuer les soins de nursing (toilettes / levers / habillage / repas / couchers / installation –

transferts au fauteuil …) en tenant compte des objectifs du projet personnalisé / et des

prescriptions

- Distribuer les protections / évaluer les besoins des résidents en produits absorbants.

- Assurer l’hygiène de l’environnement du résident (désinfection du lit / nettoyage des fauteuils

roulants / ….) et des matériels utilisés pour leur accompagnement (lève-malades,

verticalisateurs, baignoires…)

- Assurer la gestion du linge plat / du linge des résidents (propre / sale).

- Effectuer les accompagnements des résidents aux rendez-vous médicaux.

- Assurer la tenue des dossiers du résident pour les éléments qui sont de son ressort.

- Assurer la transmission orale / écrite des informations concernant le résident / la vie de groupe

(relève / réunions…)

- Ajuster son accompagnement à l’autonomie, l’état de santé, dans le respect des droits du

résident.

Participe à la démarche de soins préventifs, curatifs ou palliatifs, par délégation de l’infirmier :

- Réaliser certains soins (application de pommades, massages, prévention des escarres, pose des

bas de contention…)

- Aide à l’administration des traitements selon le protocole défini et selon les indications de

l’infirmier.

- Alerter l’infirmier si l’évolution de l’état de santé / du comportement du résident le nécessite.

- Suivre et tracer l’évolution des mesures de poids / de la prise alimentaire et de l’hydratation du

résident / de l’élimination.

- Observer, mesurer et transmettre les paramètres vitaux (pouls, tension, température…).

Participer à la mise en œuvre des Projets d’Accompagnement Personnalisés des résidents (PAP) en lien avec le projet de service :

- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés.

- Mettre en œuvre auprès du résident, une démarche visant à garantir son bien-être, son confort et

à maintenir (ou accroître) son niveau d’autonomie.

- Travailler, en lien avec l’équipe pluri-disciplinaire, pour assurer la cohérence entre la dimension

éducative/nursing de l’accompagnement du résident.

- Assurer la référence de certains résidents : synthèse du projet - coordination du projet et des

actions décidées en réunion, lien avec le tuteur/curateur et la famille, l’administration pour la

gestion administrative et financière, l'assistant de service social, les prestataires de soin. Assister

le résident pour la gestion de son argent. Accompagner le résident pour ses achats.

Organisation et animation de la vie quotidienne des résidents :

- Participer à la régulation de la vie de groupe afin de favoriser les collaborations et préserver

l’individu (favoriser un climat de coopération et de solidarité / garantir la place et la parole de

chacun au sein du collectif / garant de la transmission et du respect des règles…).

- Assister le personnel éducatif ou assurer l’animation de sorties et/ou des activités tant à

l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement.

Profil

  • Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

  • Connaissance et motivation à travailler avec des adultes polyhandicapés

  • Connaissance des techniques de manutention / des gestes et postures.

  • Connaissance des règles d’hygiène.

  • Aptitude au travail en équipe (pluridisciplinaire)

  • Savoir repérer une situation d’urgence et intervenir de façon adaptée.

  • Connaissance de techniques relationnelles ou d’animation

  • Connaissance de l’outil informatique - maîtrise des logiciels métiers.

  • Discrétion professionnelle